Czym jest wyróżnienie HR Excellence in Research?
Korzyści płynące z otrzymania wyróżnienia
Jest to prestiżowe wyróżnienie przyznawane przez Komisję Europejską instytucjom działającym w sektorze B+R, które zobowiązały się do wdrażania i przestrzegania zasad Europejskiej Karty Naukowca i Kodeksu postępowania przy zatrudnianiu pracowników naukowych.
Prawo posługiwania się wyróżnieniem przysługuje wyłącznie instytucjom skutecznie wywiązującym się ze zobowiązania, dlatego jego posiadanie wiąże się z ciągłym procesem samodoskonalenia opartym na wewnętrznej i zewnętrznej analizie zgodności oraz realizacją indywidualnych planów działania.
Wyróżnienie niesie ze sobą obopólne korzyści, zarówno dla Instytutu, jak i dla naukowców.
Dla naukowców:
Dla instytucji:
Strategią KE nakierowana na poprawę atrakcyjności warunków pracy i rozwoju kariery naukowców w Unii Europejskiej. Głównymi dokumentami i narzędziami strategii są:
Creating an environment of excellence 4 researchers in Europe
Creating an environment of excellence 4 researchers in Europe
Dokumenty wydane przed Komisję Europejską (2005 r.), adresowane przede wszystkim do naukowców i pracodawców oraz podmiotów finansujących badania.
Zawierają zbiór praw i obowiązków, którym podlegają naukowcy oraz instytucje, w których są zatrudnieni, a także organizacje finansujące badania naukowe (czytaj więcej).
OTM-R (Open, Transparent and Merit-based Recruitment) to zestaw praktycznych narzędzi do budowy otwartego, przejrzystego procesu rekrutacji opartego na kwalifikacjach kandydata (czytaj więcej).